Circular 23/2020 CLC Sport & Legal: Junta de Andalucía. Medidas de la Junta de Andalucía a partir del 18 de Diciembre de 2020.

1.-NIVELES DE ALERTA EN CADA PROVINCIA

En el BOJA de 17 de diciembre de 2020, se han publicado las Resoluciones de cada Delegación Territorial de la Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía, por la que se adoptan y modulan los niveles y grados de alerta sanitaria y la aplicación de las medidas que corresponden, por razón de salud pública para la contención de la COVID-19 (https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2020/589), encuadrando cada municipio cada provincia en NIVEL 2, NIVEL 3 o NIVEL 4.1 de alerta, según la evolución epidemiológica. La situación de cada provincia andaluza se podrá comprobar en los siguientes enlaces:Leer más

Circular 22/2020 CLC Sport & Legal: Junta de Andalucía. Medidas de la Junta de Andalucía a partir del 12 de Diciembre de 2020.

1.-DECRETO 12/2020 DE 11 DE DICIEMBRE.

La Junta de Andalucía ha publicado en el día de hoy, el Decreto del Presidente 12/2020, de 11 de diciembre, en el que se concretan las medidas que regirán en aplicación del Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre, por el que se declara el estado de alarma y que afectan a los derechos de circulación, movilidad y permanencia en grupos de personas en lugares públicos, privados y de culto.

Los principales aspectos a destacar del Decreto 12/2020 de 11 de diciembre, en el plano de la actividad deportiva, son los siguientes:Leer más

Novedades en materia de ERTE por Fuerza Mayor.

En el día de hoy se ha publicado el RDL 18/2020 de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo el cual viene a resolver y aclarar algunas de las cuestiones que quedaron pendientes con la regulación inicial los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) suspensivos o de reducción de jornada por fuerza mayor ocasionado por la pandemia de COVID19 (regulados en el RDL 8/2020). La norma que hoy ha sido objeto de publicación viene a establecer y desarrollar cómo proceder con los citados ERTE en la actual fase de desescalada en la que se está produciendo la progresiva incorporación de los trabajadores a sus puestos de trabajo, siendo preciso concretar en qué supuestos puede mantenerse el ERTE, hasta cuándo puede prolongarse su eficacia, en qué supuestos podrá exonerarse a la empresa de la obligación de mantener el empleo durante 6 meses (tal y como se estableció como condición inexcusable para ser beneficiario del ERTE en el RDL 8/2020) y cómo se atenderán las cuotas de Seguridad Social.Leer más

¿Cómo afecta la nueva Ley del Voluntariado en Andalucía al Deporte?

La nueva Ley 4/2018 Andaluza del Voluntariado reconoce expresamente, entre otros ámbitos de actuación, el voluntariado deportivo.

El pasado 15 de mayo de 2018 entró en vigor la Ley 4/2018 de 8 de mayo Andaluza de Voluntariado, la cual ha venido a introducir importantes novedades en el régimen de voluntariado. En el ámbito deportivo, la Ley 5/2016 del Deporte de Andalucía, ya vino a establecer, en su artículo 51 como novedad, la definición de voluntariado deportivo, reconociendo con ello el ejercicio de la acción voluntaria dentro del ámbito de actuación del deporte, fijando como requisitos su desarrollo a través de entidades sin ánimo de lucro y dentro de un programa de acción voluntaria. Sin embargo, el encuadre del citado precepto, debía de desarrollarse dentro del marco de la ya derogada Ley 7/2001, de 12 de julio, del Voluntariado, la cual presentaba ciertas carencias para dar respuesta este tipo de voluntariado y remitía a la futura aprobación de un reglamento que desarrollara la acción voluntaria en el deporte.

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